Dan povratnih povratnih informacij Zemeijia

Ko so predlogi zbrani, se formalna struktura razpusti. Vsi sedimo in sproščeno klepetamo, voditelji pa se nam pridružijo in razpravljamo o tem, kako vsak predlog uresničiti. Ta svoboda ljudem omogoča, da odkrito izrazijo svoje mnenje in spreminjajo anonimne želje v kolektivna pričakovanja.

Ko so predlogi zbrani, se formalna struktura razpusti. Vsi sedimo in sproščeno klepetamo, voditelji pa se nam pridružijo in razpravljamo o tem, kako vsak predlog uresničiti. Ta svoboda ljudem omogoča, da odkrito izrazijo svoje mnenje in spreminjajo anonimne želje v kolektivna pričakovanja.

Predlogi tega meseca so bili praktični in realistični. Zahteve so vključevale več priljubljenih prigrizkov za popoldanski čaj, željo po svežem cvetju v pisarni in bolj sproščene mesečne timske aktivnosti. Odziv je takojšen in praktičen. Ko je bilo petje KTV predlagano za naslednji ekipni dogodek, so voditelji takoj odobrili. Kolegi so celo takoj priporočili zanesljivegadobaviteljiko so se pojavile teme prigrizkov in rož.

To aktivno poslušanje in pripravljenost izboljšati delovno okolje krepita naš občutek pripadnosti. Resnično verjamemo, da je ta dan povratnih povratnih informacij odlična pobuda, zaradi katere se vsi počutimo cenjene. Komaj čakamo na naslednje srečanje 21.!